La realtà non è fatta di cose, è fatta di RELAZIONI.
Anche i pensieri lo sono: sono collegamenti, ovvero sono anch’essi la sintesi di relazioni, proiezioni di relazioni.
Più il pensiero va lontano, più si estende, si amplia, e più mette in relazione, costruisce una rete dalla trama sempre più fitta.
E in questo processo, la rete di relazioni assolutamente personale, prende forma la realtà.
Quello che ciascuno chiama realtà è dunque un concentrato di significati e collegamenti personali, anche quando condivisi, e pertanto incerti.
Questo è il cuore della teoria sistemica a me tanto cara e tanto inclusa nel mio approccio di Business Coaching.
Dunque, ritorniamo al concetto della realtà costituita da relazioni.
Abitare la dimensione organizzativa significa “fare continua esperienza” di queste relazioni, delle implicazioni che emergono, delle prospettive differenti che si aprono, delle situazioni che si generano…
Abitare questa dinamica significa vivere da Leader, fluttuando in una costante incertezza.
Il percorso di Relationshift, il nuovo Group Coaching che ho realizzato per voi, ha proprio questo obiettivo: agevolarvi nello sviluppo personale, utile e necessario, per acquisire la migliore gestione delle situazioni e delle dinamiche di relazione nelle organizzazioni complesse, costantemente in evoluzione e movimento.
Il desiderio è proprio quello di darvi le chiavi e gli strumenti indispensabili per aprire queste relazioni, conoscerne i significati e poi agire per ottenere i risultati che vi siete posti di realizzare.